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升级功能总览:

1)Tita新首页,支持企业个性化定制员工/经理首页,员工可设置符合自己的快捷入口,玩转企业个性化;

2)支持企业设置计划提交/更新时间,统一管控工作计划;

3)支持企业设置日周月报提交/提醒时间,统一管理工作总结;

4)支持企业设置是否允许员工发起考核、第三方评价等;

5)支持任务列表的快捷操作,快速转交负责人/调整时间/发起沟通等;

6)支持通过手机号找快速回密码;

 

下面,就让我们来详细了解一下具体的升级内容吧:

(1)全新的Tita首页,员工个性化定制的快捷入口+员工/经理首页。

想让企业门户变得个性化,从首页开始定制吧!

首页分为两个页面,第一页是快捷入口,员工可以设置符合自己使用习惯的快捷。点击“➕”可以调整菜单入口。如果调整之后想恢复,可以点击“恢复默认”。

 

第二个页面是各类工作信息的总览入口,分为员工首页和经理首页。(注:有下属的人是经理身份)

 

企业可以根据自己的需要调整两个身份下页面显示的信息,管理员(超管或后台管理员)进入后台的“页面设置”,找到对应页面“编辑”即可。

 

(2)支持企业设置计划提交/更新时间,统一管控工作计划

为了统一管控企业工作,怎么能让企业内的员工按时提交工作计划,并定期更新工作进展?

Tita新增提醒写计划和更新计划,每周一上午10点提醒企业内部员工提交计划,每个工作日(周一到周五)下午5点提醒员工更新任务进展。领导再也不用担心员工不安时反馈工作进展了。

 

当然,每个企业都可以设置符合自己管理习惯的提醒时间。企业的超管和综合业务管理员可以进入[个人设置-管理规定设置-计划设置]设置自己的提醒时间。

   

 

注意,如果企业要求全体员工必须执行,那么请关闭允许员工自己设置团队提醒。如果您允许每个团队自己管理,那么上级调整过设置时间后,将会以上级的设置为准。

开启后领导可以设置自己的管理要求:

 

(3)支持企业设置日周月报提交/提醒时间,统一管控工作总结

为了统一管控企业工作,怎么能让企业员工按统一时间来提交日周月报,并且设置统一的提醒时间?

 

 Tita日周月报新增企业整体的迟交时间以及提醒时间。系统默认规则:

日报:每天下午5点提醒员工写日报,7点之后算迟交;

周报:每周五下午5点提醒员工写日报,7点之后算迟交;

月报:每月28号每周五下午5点提醒员工写日报,7点之后算迟交;

 

当然,每个企业都可以设置符合自己管理习惯的提醒时间。企业的超管和综合业务管理员可以进入[个人设置-管理规定设置-日周月报设置]设置自己的提醒时间和迟交时间。

 

注意,如果企业要求全体员工必须执行,那么请关闭允许员工自己设置团队提醒。如果您允许每个团队自己管理,那么上级调整过设置时间后,将会以上级的设置为准。

注:关闭后领导不能单独设置自己的团队管理要求。

 

注:开启后允许领导自己设置管理团队的要求。那么,领导可以进入[个人设置-团队管理规定]中进行设置,设置后将按领导的要求来对下属进行管理。

(4)支持企业设置项目进度提醒,及时督促项目进展;支持项目批量和单个督办进展;


当企业工作以项目为核心时,为了保障项目进展的及时更新,系统提供了企业级的“项目提醒” 设置。
系统默认每月28号提醒企业更新项目进度,企业也可以根据自己需要进行调整,可以设置每周或每月的提醒。
超管、综合业务管理员和项目管理员都能设置项目进度提醒,进入【管理规定设置】中即可操作。
如何批量督办项目负责人更新项目进展?
项目管理员(包括超管,老板),可以进入“公司全部项目”,选中需要提醒的项目,即可批量提醒项目负责人更新项目进展。
项目负责人如何督办项目成员更新任务进展?
项目负责人可以在项目中,“更多”操作中,通过“督办项目”,可以快速督促项目内成员更新自己的进展。被督办之后,项目成员将会收到系统通知,及时去项目内更新自己所负责的任务进度。

(5)支持企业设置是否允许员工发起考核、第三方评价等;

某些企业在做考核的时候,由HR或助理统一发起内部考核,不希望员工自己发起考核。某些企业,不允许员工之间相互邀请评价,希望考核要严肃。

本期在【管理规定设置】中,企业的超管和综合业务管理员可以进入【企业管理规定-考核】中按企业的要求来设置上述规定。

选择“不允许”员工发起考核,那么考核就只能是上级(给下属发)、部门领导(给部门成员发)、超管或考核管理员(给全员发)。

如果企业不允许员工邀请第三方评价,那么“考核”中,将不能看到下图示意的入口。

(6)支持任务列表的快捷操作,快速转交负责人/调整时间/发起沟通等。

很多人在查看工作任务的时候,常常觉得打开任务详情查看和操作非常不便捷。比如转交负责人、调整任务时间、快速在任务中进行沟通等,都很不便捷。

 

因此,本期tita升级了任务列表的快捷操作,您可以:

1)快速转交负责人:只有任务负责人、发起人和创建人有权限哦;

2)调整任务时间:只有任务负责人、发起人和创建人有权限哦;

3)查看最近回复和快速沟通:只要看到任务列表的人都有权限;

4)查看最近心得和快速添加心得:

(7)支持通过手机号找快速回密码;

目前我们的新租户注册改为了手机号注册,因此在密码找回中我们新增了通过手机号找回密码。只需要通过手机验证码确认,就可以设置新的密码。

 

不过小T还是想给你推荐手机号验证码登录,记不住密码就直接使用验证码登录吧,安全又快捷。

 

(8)其他:关于企业和团队设置管理要求的引导设置

当新用户注册之后,系统将会引导用户置符合对下属的管理要求

 

(9)其他:租户级的任务审批设置以及审批入口的合并

本次升级中,将原有的任务审批以及项目审批的入口进行了合并,新增了“审批设置” 入口。
企业管理员可以设置租户级的任务审批规定,同样如果企业关闭允许团队设置的口,那么所有的任务审批就以企业的审批为准。如果企业允许团队各自管理,那么一旦领导自己设置了审批规定,他审批的任务就以他的为准。
此外,项目审批设置也转移到了这里。关于项目审批流程的设置,统一到了审批设置入口。
在【项目】模块,我们也将管理员设置的入口,分别暴露在了每个栏目下。这样有管理权限的人通过项目就很容易进入到项目审批设置中。

 

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