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【总结管理适用情形】

   作为对某个时间段工作的全面回顾、检查和分析,总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,

   正确认识工作中的优缺点;明确下一步工作的方向,少犯错误,提高工作效率。

 

【Tita总结(日周月报)管理价值】

     1.  支持撰写或系统自动生成工作总结 

          员工可以根据自己的日、周计划一键自动生成日、周报,管理者快速了解工作整体进展,并且还可以通过查看下属计划和来对比总结中是否有遗漏。(tita可以根据计划表自动生成对应周期的总结哦)

         

          

     2支持快速查看团队成员工作总结

          快速了解下属总结提交的状态,是否准时、延迟还是未提交;

          支持一键提醒下属写总结,并且设置系统定期自动提醒。

         

         

      3. 支持评价、打分、打赏下属计划及总结。

       上级可对下属的工作任务、总结进行评价打分、奖章鼓励,甚至是红包打赏哦~

        

       


【Tita总结模块其他适用情形】

           

    1、强化自动生成,优化数据获取范围

    新版的总结在日报、周报支持自动生成的基础上新增了月报自动生成的功能。

    以往Tita日报与周报模块的自动生成虽然好用,能够一键获取到用户的任务完成情况,可是经常会把一些不必要的数据纳入统计范围之内。

    在本次升级改造中,自动生成内容聚焦于用户当日/周/月完成和过期的任务,排除其他干扰数据。

    同时在之前自动生成的基础上支持任务心得和工时的展示,在任务进行中或是完成是添加的心得和工时都能自动生成到日/周/月报内容中,

    在此基础上整个总结模块中也更加强化自动生成,升级为“工作总览”,让用户解放双手,轻松回顾前段工作。


    2、全新日/周/月报模板,工作汇报分段进行

    在本次升级中为加强对用户撰写总结的引导,让用户更加清楚的知道如何写总结,特将日/周/月报模板分为工作总览、总结与障碍、下一步工作安排三个模块。

    tita会自动汇总您在tita今天的任务完成情况,您可以可以在【总结与障碍】里归纳提交今天您做了什么以及您的障碍点,使工作总结思路更加清晰明了。

    最后,您可以在【下一步工作安排】里写下明日计划。

 

     3、日/周 /月报支持富文本编辑,多种格式供选择

    很多用户反馈日/周/月报在撰写时通常需要用到项目编号、标题、插入图片等富文本编辑功能,

    故在本次升级中一步到位支持包括字体、字号、颜色、链接等共17种富文本格式的编辑。

 

     4、总结统计报表,员工提交状况轻松导出

     以上提到的几点都是关于如何写总结(日/周/月报),在总结提交后,管理层或是人事助理等角色通常了解到整个部门或是企业总结提交状况并做数据存留。

     数据统计在Tita报表模块一直都有,本次升级新增了报表导出表格的功能,以满足企业对于数据留存的需求。

导出报表入口

 

导出后的表格数据展示

 

     5、人事HR人员的福音:新增日报、签到管理员,管理企业全部数据

     为了方便人事部和助理们做全员人事考核和考勤管理,在增加报表导出的基础上本次还新增了总结管理员和签到管理员两类角色,

     可分别在报表中导出公司所有总结提交情、签到数据报表。打破以往只能由老板、部门领导才能导出数据的限制。

     具体操作:tita平台的超管,点击【日报】页面右上角有一个类似小齿轮的灰色按钮,可以进行日报和签到数据的管理员设置。

 

设置好管理员后,就可以点击【报表】模块导出总结和签到数据

 

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